岗位职责：

1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作；

2、严格执行公司的各项规章制度，编制工程周、月及年度施工计划，对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责；

3、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施；

4、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题；

5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作；

6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作；

7、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈，及时采取纠偏措施；

8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜；

9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护；

10、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结；

11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结；

12、完成公司领导交办的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，道路和桥梁及相关专业；

2、具有二级以上公路专业建造师职业资格、道路工程师等职称证书；

3、有5年以上担任项目经理的经验；

3.专业知识：熟悉工程合同条款、施工图纸、施工专业理论知识、施工技术规范和操作规程、测量知识，熟练运用CAD、office等办公软件；

4、能力态度：较强的书面表达能力、沟通协调能力、判断力；严谨细致、责任心强、忠诚敬业、实事求是；

5、愿意异地工作。

福利待遇：

1、 月薪1-1.5万

2、 五险一金、过节费、生日礼金、带薪年假

3、 年度绩效奖金

4、 其他福利